太坑!中国人寿淮安分公司用工套路深~

刚毕业的大学生
找工作被骗
是一件再寻常不过的事了
但是
被大集团、名公司欺骗
也是不多见
有网友向我们爆料
自己竟被中国人寿保险公司骗了
讨要工资也可谓是“一波五折”
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【一波】
这位网友今年年初4月份应聘到中国人寿淮安分公司做人事助理工作,工资是3000底薪加各项福利。入职开始,每天按时打卡,参加公司组织的新兵营学习,后来竟发现自己根本没有工资。于是,便去询问公司人事。
【一折】
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(网友晒出的聊天截图)
人事回复:
如果做不满三个月按9000补还。
【二折】
微信图片_20200730105302.jpg
(后期的聊天截图)
之后人事改变说法:
只能拿到800一个月的新兵营学习工资。
等到发工资时,
该网友又是一分没收到。
【三折】
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(学习培训时的PPT文件)
人事再次解释:
这个月不享受这个政策,
只有新增两个人员的800。
【四折】
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(人事给出的文件)
再后来又变成:
那边两个月一分钱没有,
还要求该网友贴钱买份保险。
目前该网友已经离职了。
公司之前约定的3000底薪,
依旧一分没有。
拖欠的800元新增人员的钱,
也没见着影儿。
【五折】
该网友找了后勤负责人,
后勤负责人推卸责任给经理,
经理又说是后勤没有培训到位,
两方互相推卸责任。
最终依旧没有解决该网友的工资问题。
一个堂堂央企,连一个准确的工资发放规定都没有吗?
不禁让人汗颜,中国人寿这阵“风”可真大,波浪都翻折了五次,就这么听着,小编的舌头都差点闪着。

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