太坑！中国人寿淮安分公司用工套路深～
刚毕业的大学生找工作被骗是一件再寻常不过的事了但是被大集团、名公司欺骗也是不多见有网友向我们爆料自己竟被中国人寿保险公司骗了讨要工资也可谓是“一波五折”【一波】这位网友今年年初4月份应聘到中国人寿淮安分公司做人事助理工作，工资是3000底薪加各项福利。入职开始，每天按时打卡，参加公司组织的新兵营学习，后来竟发现自己根本没有工资。于是，便去询问公司人事。【一折】(网友晒出的聊天截图)人事回复：如果做不满三个月按9000补还。【二折】(后期的聊天截图)之后人事改变说法：只能拿到800一个月的新兵营学习工资。等到发工资时，该网友又是一分没收到。【三折】(学习培训时的PPT文件)人事再次解释：这个月不享受这个政策，只有新增两个人员的800。【四折】(人事给出的文件)再后来又变成：那边两个月一分钱没有，还要求该网友贴钱买份保险。目前该网友已经离职了。公司之前约定的3000底薪，依旧一分没有。拖欠的800元新增人员的钱，也没见着影儿。【五折】该网友找了后勤负责人，后勤负责人推卸责任给经理，经理又说是后勤没有培训到位，两方互相推卸责任。最终依旧没有解决该网友的工资问题。一个堂堂央企，连一个准确的工资发放规定都没有吗?不禁让人汗颜，中国人寿这阵“风”可真大，波浪都翻折了五次，就这么听着，小编的舌头都差点闪着。
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